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“学讲话 用讲话”心得录|发挥组织工作成效 强化政治责任担当

党的十八届六中全会提出了严肃党内政治生活,强化党内监督,净化党内政治生态的全面从严治党要求。组织部门作为党管干部、党管党员的重要职能部门,必须牢记政治责任,强化使命担当。

一、坚定政治方向,以开放融入的姿态服务大局

增强政治定力。必须树立强烈的政治意识,看齐意识,核心意识、大局意识,严守党的政治纪律和政治规矩,始终与党中央保持高度一致。要把党员干部的政治思想教育作为严肃党内政治生活的首要任务来抓。强化政治理论学习,“强精补钙”提升广大党员干部的政策理论修养水平。

主动融入大局。向中心聚焦、向大局聚力,展现自身价值。要把组织资源转化为发展资源。找准组织工作与经济发展的结合点,发挥干部、党建、人才等资源配置作用,进一步优化资源配置。具体来说,应做好“两个转化”。首先,要把组织优势转化为发展优势。其次,要把组织活力转化为发展活力。

聚焦开放意识。组织工作应把准“三个维度”:以开放的力度推动工作,最大限度地增加组织工作的透明度,建立组织工作定期通报制度;以开放的深度推动工作,推进组织工作信息化建设,将大数据技术运用到干部、人才等工作中来;以开放的广度推动工作,可以公开的尽量公开、可以让群众参与的尽量让群众参与,实行“阳光作业”。

二、突出政治标准,以严格精准的尺度选用干部

以正确的导向激励人。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持以发展论英雄、凭实绩用干部,在干部选用上坚持把政治品行放在首位。大力选拔讲大局,团结干事、奋力成事的干部;选拔敢担当、锐意改革、攻坚克难的干部;选拔肯吃苦、肯干事、敬业奉献的干部,真正让吃苦的吃香、实干的实惠、有为的有位。

以精准的考评识别人。建立科学的干部考评体系,做到精准识人用人。在创新干部考评上,可以探索组织考评、群众评议、社会评价“三位一体”综合考评体系,注重提高考核指标的科学性、精准性。在考核指标的设定上要与单位职能、本地实际、干部岗位职责分工相结合,注重精确性、可考操作性。

以严格的机制选拔人。应改进民主推荐、民主测评办法,探索党组织领导把关作用的现实途径,综合分析把握干部的资历能力,年限与实绩,切实防止“唯票、唯分、唯年龄、唯GDP” 问题的发生。应健全人岗相适的匹配机制,让各类人才才尽其用、用当其时,充分调动干部干事创业积极性。

三、强化政治功能,以党建引领的理念夯实根基

严格党内政治生活。要严格执行“三会一课”,民主生活会、民主评议党员及民主集中制等制度,努力在丰富活动内容、拓宽活动领域、创新活动方式、健全活动机制上下功夫,切实提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。

优化基层组织设置。按照“按需设置、按职履责、有人办事、有章理事”的要求,采取“新建一批、升格一批、调整一批”的方式,进一步健全基层组织体系。特别是要针对当前出现的新情况要区分差异化特征,采取独建、联建等方式建立起来,实现党组织全覆盖, 更好地发挥基层党组织的核心作用。

着力加强队伍建设。要选优配强一批敢于担当、勤政务实、清正廉洁的基层党组织书记,充分发挥“领头雁”的关键作用。可以针对性地建立村支部书记成长“绿色通道”,在政治待遇和经济待遇上加强关怀关心,激发干事创业的热情。要严把党员发展关,加强基层党员的教育管理。

创新服务群众方式。坚持以群众需求为导向,创新服务方式方法,以多样化服务满足多元化需求,以精细化服务满足个性化需求。要不断创新联系服务群众方法,充分发挥群众工作中心作用。

提升引领发展能力。要增强基层党支部自我“造血功能”,大力发展村级集体经济。应积极培育农村新型农业经营主体,鼓励村级组织发展各种专业合作社、专业协会、微型企业等,壮大村级合作经济。要借助精准扶贫优惠政策,积极探索发展现代农业、特色产业和壮大村级集体经济的办法和途径,以产业转型带动群众脱贫致富。

(周安民,作者系中共沅陵县委常委、组织部长)

责任编辑:大王
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